深圳鹏城技师学院由深圳市政府全额投资兴办，直属广东省深圳市人力资源和社会保障局，是一所以培养高级技工、技师、高级技师为主要任务，集全日制教育、社会化培训、技能鉴定、就业创业服务四项职能于一体的国家级重点技工院校。曾先后获得“全国重点就业训练中心”“全国职业教育先进单位”“国家技能人才培养突出贡献奖”“国家级高技能人才培训基地”等多项国家级荣誉。

中文名：深圳鹏城技师学院

外文名：SHENZHEN PENGCHENG TECHNICIAN COLLEGE

简称：鹏城技师

创办时间：2006年

办学性质：公办

学校类别：职业院校 （技工院校）

主管部门：深圳市人力资源和社会保障局

现任领导：仵博（深圳鹏城技师学院党委书记、院长）

地址：福强校区：广东省深圳市福田区福强路1007号；侨城校区：广东省深圳市福田区职教路10号

主要奖项：全国重点就业训练中心全国职业教育先进单位国家技能人才培养突出贡献奖

所属地区：广东省深圳市

前身：深圳市技工学校、深圳第二高级技工学校

学院前身为创建于1994年的深圳市职业技能训练中心

2006年转制为深圳市技工学校

2007年被评为广东省一类技工学校

2008年被评为广东省重点技工学校

2009年通过国家重点技工学校和高级技工学校连评，升格为深圳第二高级技工学校

2020年以近年来全省技师学院评审最高分顺利通过专家评审，升格为深圳鹏城技师学院

2023年被评为广东省高水平技师学院

深圳鹏城技师学院由深圳市政府全额投资兴办，直属深圳市人力资源和社会保障局，是一所以培养高级工、技师、高级技师为主要任务，集全日制教育、社会化培训、技能鉴定、就业创业服务四项职能于一体的国家级重点技工院校。曾先后获得“全国重点就业训练中心”“全国职业教育先进单位”“国家技能人才培养突出贡献奖”“国家级高技能人才培训基地”等多项国家级荣誉。

（一）办学场地。现有福强、侨城、梅林、龙华等4个校区。其中，福强校区紧密对接中心区经济产业结构，重点发展数字信息、新能源汽车等相关专业群；侨城校区紧密对接传统支柱产业并辐射湾区新兴产业，重点发展先进制造、智能技术等相关专业群；龙华校区紧密对接并辐射粤港澳大湾区数字产业，重点发展人工智能、新一代信息技术等相关专业群；梅林校区重点开展终身职业技能提升服务。

（二）师资队伍。教职工371人，博士研究生4人，占1.07%；硕士研究生122人，占32.88%；正高级职称2人，占0.54%；副高级职称49人，占13.21%；中级职称132人，占35.58%；高级技师133人，占35.85%；技师64人，占17.25%；获国务院特殊津贴1人，全国技术能手7人，广东省技术能手18人，鹏城工匠2人，技能菁英6人。

（三）培养规模。全日制在校生5700余人，均为高级工及以上培养层次学生。其中，高级工培养层次占比92.53%，预备技师层次占比7.47%。

（四）专业建设。紧扣深圳五大“中心”和“20+8”产业集群，设有先进制造学院、创意文化商贸学院、健康管理学院、汽车技术学院、智能技术学院等5 个二级学院，开设有工业机器人应用与维护、移动互联网技术应用、楼宇智能化技术等 28个专业，打造了智能制造、智能楼宇、数字商贸、软件与信息服务、新能源汽车、健康服务等6个优势专业群，设有初中起点五年制高级技工班、六年制预备技师班和高中起点三年制高级技工班、四年制预备技师班等四种学制。

（五）培养质量。毕业生就业率长期保持在98%以上，岗位供需比高达6：1。毕业生初次就业薪资在5000元以上。近三年，全校学生竞赛获奖246人次，其中获国家级奖项52人次、省级奖项131人次。在全国第四届“绽放杯”5G应用征集大赛中，我校参赛项目“鹏城技师学院5G+智慧校园”荣获一等奖佳绩，是深圳唯一获奖的技工院校。学校招生录取分数线名列深圳市同类院校前列，受到“教育质量好、市民口碑好、社会责任好”的赞誉。

（六）社会服务。专设职业能力训练学院，开设机电维修类、现代服务类、管理咨询类等30多个培训种100多项培训项目，培训级别从中级工到高级技师，面向企业一线从业人员、在校大学生、退役士兵等群体提供技能培训。同时也是深圳市第一技能鉴定所，可鉴定工种20余项，涵盖初级工到高级技师及专项职业能力，累计向社会输送各级各类技能人才80余万人次。曾获“全国重点就业训练中心”“全国职业教育先进单位”“国家技能人才培养突出贡献奖”等荣誉。

（一）“四位一体”德育体系。

学校坚持以“立德树人”为根本任务，贯彻“技能育人、技能成才、技能报国”教育理念，牢牢把握“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，成立了以党委书记、校长为组长的思想政治理论课建设领导小组，全面统筹学校思想政治理论课建设工作；成立德育工作委员会，构建校党委统一领导，各党支部和教学行政部门齐抓共管，企业、社会、家长共同参与的德育工作格局；以校企合作为纽带，构建以学校教育为中心、家庭教育为基点，社会教育为依托、企业需求为导向“四位一体”的德育工作网络，实现全员育人、全程育人、全方位育人，全校学生形成了遵纪守法、团结友爱、刻苦学习、立志成才的精神风貌。

（二）“N+新技能学院”融合平台。

学校充分发挥区位优势，紧扣粤港澳大湾区产业链、创新链和服务链，坚持“高端引领+普惠创新”，瞄准数字行业和关键技术领域，先后与华为、比亚迪、腾讯等国内外知名企业建立长期稳定合作关系，建有腾讯共建人工智能特色产业学院、比亚迪共建比亚迪汽车产业学院、德国陆科思德（中国）新能源汽车特色学院、中德（深圳）汽车职业资格与认证中心等11个中长期国际合作办学项目，也是广东省唯一获批建设“人工智能新技能学院”的院校，是全国唯一入选国家工业和信息化部与麒麟软件有限公司合作共建首批“麒麟工坊”实训基地的技工院校。“N+新技能学院”一体化产教融合人才培养模式在合作企业中赢得广泛好评。

（三）“工学一体化”培养模式。

2010年至2012年，汽车维修专业、汽车钣金与涂装和楼宇自动化设备安装与维护专业先后被纳入国家人社部工学一体化课改第一、二批试点单位；2012年始，在全校所有专业推行一体化课程改革。2022年，学校被国家人社部认定为全国技工院校首批工学一体化教学改革试点单位和全国首批工学一体化建设院校。由学校牵头开发汽车维修专业、汽车钣金与涂装和楼宇自动化设备安装与维护等三个专业的《国家技能人才培养标准及一体化课程规范》，由人社部在全国推广，填补了这方面我国技能人才培养标准的空白。目前，全校所有专业均推行一体化课程教学。来校考察的德国职教专家高度肯定学校课程改革成果，认为学校所开发的教材和课程与德国原版教材和课程相似度达80%以上，处于国内同类院校前列。

（四）“同工同酬”人事制度。

学校是深圳市首批实施人事制度综合配套改革的试点单位之一。2012年，学校以教师岗位聘用为切入点，试行专业教师“同工同酬”改革，淡化编制管理，打破身份限制，突出岗位管理；2017年，将“同工同酬”改革扩大至行政教辅人员，进一步激发人才队伍活力和创造力。到2022年，“同工同酬”改革实现编外人员全覆盖。学校不断探索完善以业绩为导向的教职工综合评价体系，鼓励实干、激励有为，为推动学校高质量发展奠定了基础。

（五）“三项工程”社会服务。

学校是深圳市唯一开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”全部三项工程的技工院校。在全省首创“粤菜师傅+退役军人”培训模式，实现“粤菜师傅”工程与退役军人培训有机结合。牵头制定“深圳特色粤菜菜品大鹏窑鸡”“家政管家服务规范”等五项深圳市地方标准。与深圳市巴士集团等知名企业合作开展企业新型学徒制人才培养，积极承接深圳地铁物业、招商积余等企业员工技能竞赛，承办全国、省、市、区级技能竞赛，为促进劳动者高质量就业和区域经济社会发展做出积极贡献。与龙岗区人力资源局合作共建“广东省南粤家政综合服务示范基地”，共同打造国内一流“产教城”。连续承办两届全省“南粤家政”技能大赛深圳市选拔赛“家政服务员”项目。先后被认定为“国家级高技能人才培训基地”“广东省粤菜师傅培训基地”“广东省南粤家政综合服务示范基地”“广东省‘南粤家政’养老护理职业培训机构”。2023年12月，被广东省委统战部评为全省仅有的八家“粤菜师傅海外交流基地”之一。

（六）“四链融合”科研载体。

为落实“广东技工”工程，服务深圳区域经济发展，学校始终坚持以教学、科研、人才培养、社会服务四大使命为目标，充分发挥科研工作的支撑作用，学校与广东拓思软件园、南京大学等高校科研机构共同建设智能终端测试实验室，成立北斗终端测试中心，有效推进产业链、创新链、教育链与人才链协同融合。面向“20+8”产业集群发展需要，学校积极开展地方行业标准研究，承担《移动轻应用小程序开发技术应用标准》等6个项目标准制定，投入专项研究经费100万余元。学校鼓支持教师开展教学设备研制、生产工艺升级、软件程序开发，近五年师生获得软著、专利50余项。为提升科研管理水平，提高管理效率，全面实现科研工作“一站式”管理，学校现已建立了科研项目管理、科研成果管理及绩效考核管理等全方位科研管理信息化系统。2022年，与麒麟软件有限公司合作共建的“麒麟工坊”实训基地，入选国家工业和信息化部首批共建单位之一，是全国唯一入选该项目的技工院校。

（一）精神文化。

办学理念：技能育人，技能成才，技能报国

校 训：明德精技，匠心致学

质量方针：立德树人，技艺精进，产教融合，创新发展

校 风：求实，踏实，务实

学 风：勤学，善学，乐学

教 风：严教，优教，善教

师 风：立德，尚德，载德

（二）思政文化。

●思政课程教育。把思想政治理论课教学贯穿育人全过程，每学期坚持举办“党员示范课”“主题公开课”等课程，坚守主阵地，畅通主渠道，努力构建“大思政”育人平台，使思想政治理论课成为学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的人生必修课。

●思想政治教育实践班。学院团委“思想政治”实践教育班是以党的理想信念为根本，面向全校各级团组织干部打造的红色革命教育培训班。该班以党史国史为内容，爱国主义教育为重点，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，引导学生增强“四个自信”，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入到中华民族伟大复兴的奋斗中。

●卓越青年班。学院团委“卓越青年”班是学院育人品牌工程，是面向全校团学优秀干部打造的育导学生践行社会主义核心价值观的示范培训班，培养青年学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

●五四青年节。学院通过一年一度“五四青年节”，组织开展主题团课、表彰大会、主题晚会、红色主题影视配音大赛、环校马拉松等形式多样的主题活动，加强团员青年思想政治教育工作，纪念和弘扬五四精神，引导团员青年坚定理想信念，增强广大青年团员对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（三）技能文化。

●技能节。自2007年以来，学院每年3月中旬至5月初举办为期近2个月的技能节，开展学生专业技能竞赛、教师教学能力竞赛、技能大讲堂、校园招聘会、校企合作签约、师生创新科技发明展及技能服务等形式多样的技能活动，为广大师生提供施展才华、发挥个性、挖掘潜能、创新创业的舞台。

●竞赛文化。学院高度重视学生实践技能的培养，坚持“以赛促教、以赛促学”的理念，加大教学改革力度，积极组织师生参加各级各类技能竞赛。出台《技能竞赛管理办法》，成立竞赛指导委员会，加强对竞赛工作的统筹、规划及领导。建立健全技能大赛“四化”长效机制，即“制度化、规范化、科学化、常态化”，使大赛工作成为学院的常规工作。

（四）创新文化。

●创业孵化基地。学院创业孵化基地是由广东省人社厅及深圳市人社局给予专项资金扶持建设的，是深圳市技工院校中第一个正式运营的创业孵化基地，2018年正式投入使用。学院于2018年成立创新创业学院，成立深圳市第一所设立“创新创业学院”的技工院校，打造了深圳市技工教育创新创业“双第一”品牌。2018年基地被认定为“深圳市创业孵化基地”，涵盖创业孵化园区、创业路演厅、众创空间、创业咖啡厅，可实现创业课程实践、创新科技发明制作、创新创业课程教学、创业企业孵化等功能。

●创客工坊。依托专业院系成立专业创客工坊，组建“创业者联盟”学生组织，作为学院创客工作管理团队及项目研发团队。大力开展“双创启航班”“双创研修班”“品创沙龙”等创新创业品牌教育活动，每年定期举办“双创杯科技发明制作比赛”活动，组织入园企业（团队）师生，参加省、市各类创新创业大赛，曾多次荣获金奖、银奖和团体奖，受到社会各界的关注和一致好评。

（五）活动文化。

●学生社团。学院现有各类学生社团70个，多个社团被评为省级星级社团。其中，EPR沙盘俱乐部被授予省级“最具创新力优秀社团”荣誉称号，摄影社被授予省级“最具影响力社团”荣誉称号，APP开发社团被授予省级“最具创新力社团”荣誉称号。在2021年第五届广东省技工院校“优秀学生社团”风采展示活动中，学院获得优秀组织单位荣誉，1822影视工作室被评为五星级学生社团。

●文体节。学院每年举办文体节。文体节包括田径运动会及综合文艺汇演。体育节包括田径运动会、二级学院运动会及球类比赛；艺术节包括综合文艺汇演、校园好声音、社团游园会等。文体节是集娱乐性、教育性、竞技性为一体的高品质校级品牌文体节庆活动。自建校以来，学院已举办了十六届文体节。

●读书月。读书月是学院积极响应“全民阅读”倡议，以世界读书日和深圳读书月为中心开展的知识工程。每届读书月均以培养学生阅读习惯、感受阅读魅力为宗旨，围绕特定主题举办一系列与阅读有关的活动，如评选图书馆借阅之星、推荐图书馆经典书目、开展趣味比赛、专题讲座、朗诵演讲等。

●宿舍文化节。学院高度重视宿舍文化的建设，宿舍文化节期间，学院组织开展“有限空间、无限创意”优秀宿舍美化设计竞赛、时光记忆长廊舍友情展示、“健康、文明、安全”主题海报设计等活动增进学生宿舍情感，期间还组织学生健康培训宣传、宿舍安全知识及消防演练培训等，增强学生安全意识，加强校园文明建设。随着宿舍文化节的深入开展，学生对宿舍的管理规定有了更深的认识，有效提高了宿舍学习生活质量，丰富了宿舍日常文化活动。

（六）安全文化。

●强化“大安全”观念。学校与各部门负责人签订《安全生产责任状》；部门负责人与各部门员工签订《教职工安全责任书》，学生签订住宿承诺书和走读承诺书，安全目标层层细化，形成部门领导总负责，部门成员人人有责的安全责任机制，安全工作落实到每一个人。每年制定并落实系统全面的安全教育方案，校领导带头讲安全，将安全教育作为开学第一天第一课，定期开展形式多样的安全教育，实现安全教育全覆盖。

●完善“大治理”体系。制度化、标准化管理思维推动安全工作。组建师生膳食委员会，实现食品安全从进货到师生饮食的全过程管理。严格执行校医首诊负责制，确保师生身心健康。以多种形式开展健康宣传普及日常卫生防疫教育，加强日常卫生防疫工作的监控。建立学生宿舍昼夜值班和巡查制度，实行“三查一点”学生宿舍检查制度。严格按照“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的6S管理标准要求对实训室实行日常安全管理。运用智慧校园卡、人脸识别机、红外报警装置等科技手段提高安全治理能力。

●构建“大应急”格局。成立学校安全管理工作机构，配备专兼职安全主任。全年不间断组织安全检查，贯穿年度初至年度末，涵盖学期开学、期末放假、今冬明春等各大重要节点，对全校每个角落进行大排查，杜绝隐患。聘请第三方安全专家和专业工程师加强对学校安全管理工作，完善安全制度，健全应急机制，使学校安全事故应急机制建设更加科学合理。

国家级高技能人才培训基地

国家技能人才培育突出贡献奖

全国职业教育先进单位

全国重点就业训练中心

全国青年创业培训基地

广东省五四红旗团委

广东省战略性产业新技能学院（人工智能）

广东省区域性（特色性）创业孵化基地

广东省软件与信息服务产业就业培训基地

广东省粤菜师傅培训基地

深圳市粤菜师傅培训基地

2009年至2023年深圳市技工教育和职业培训系统先进办学单位

2008年至2023年深圳市技工教育和职业培训系统文明鉴定所

深圳市福田区福强路1007号（福强校区）518045

深圳市福田区职教街10号（侨城校区）518040