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微创(中国)董事长

唐骏唐骏

唐骏,汉族,1962年6月27日出生,毕业于北京邮电大学。后前往日本名古屋大学深造并取得工学硕士学位。中国的著名职业经理人,曾留学日本和美国,有“打工皇帝”之称。

微创(中国)董事长。

基本信息

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中文名:唐骏

国籍:美国

民族:汉族

出生日期:1962年6月27日

毕业院校:北京邮电大学(学士),名古屋大学(硕士)

主要成就:微软中国终身荣誉总裁中国年度CEO中国十大IT经济人物

主要成就:中华十大英才管理人物中国十大风尚人物中国十大封面人物中国十大游戏风云人物中国十大最具身价人物展开

主要成就
中华十大英才管理人物中国十大风尚人物中国十大封面人物中国十大游戏风云人物中国十大最具身价人物中国十大年度人物中国十大软件领军人物中国十大营销人物中国十大科技人物中国十大知识英雄中华最佳职业经理人BBC全球年度人物中国十大新经济人物中国十大杰出职业经理人CNN年度亚洲人物

收起

出生地:江苏省常州市

代表作品:《我的成功可以复制》《唐骏日记》《跟唐骏学管理》《重新出发》

血型:O型

职务:微创(中国)有限公司董事长兼CEO

性别:男

学位:硕士

职场观念

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唐骏唐骏

唐骏认为,职场最重要的生存法则就是简单、勤奋和学会沟通。对于“打工皇帝”称号,他表示:“中国有很多像我这样的打工的,但是我想说的是,我不是在为别人打工,是在为我自己打工,为我的财富、人生和未来打工;打工就是在为自己的人生创业,因为结果都是一样,通过打工获得了财富,获得了认同,获得了经验。” 他认为,作为职业经理人,最重要的是保持一个良好的心态。“做职业经理人我觉得挺好,全中国90%以上的都是像我这样的"打工"人,我们在为自己打工,要有这样的心态。”在人生规划方面,他称自己的规划不超过5年,这样人生的目标和追求容易实现,太远了就会迷茫。“我会选择一个比较有挑战,但是通过很大努力又可以实现的事业目标,这样总会有成就感。”

人物履历

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1962年,出生于江苏常州。

1980年,考入北京邮电学院。(现更名为北京邮电大学)

1985年的唐骏不仅找到自己的终身伴侣,还考上了热门专业的研究生,并靠着努力“钻研”获得留学日本的机会,在日本名古屋大学攻读了五年的博士。

1990年为了去国际会议发表研究成果赴美,未归滞留,因此也就未能在名古屋大学提交博士论文,没有取得博士学位。(至2010年8月,担任日本名古屋大学上海同窗会会长)

1990年,唐骏赴美在此期间开始创业,先后创办了3家公司。

1994年,抱着“偷师学艺”的想法,唐骏放弃自己的三家公司,加入微软公司,先后担任微软全球技术中心总经理,微软中国公司总裁。。

1995年担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;

唐骏

1997年,时任微软总部Windows NT开发部门高级经理的唐骏“衣锦还乡”,回国于上海筹建微软大中华区技术支持中心(即上海微软),任总经理。先后4年内,该中心先后升级为微软亚洲技术中心和微软全球技术中心。

1998年,获得美国国籍。

2002年,唐骏出任微软中国公司总裁。

2004年,唐骏以微软中国荣誉总裁身份从微软退休,并以260多万股股票期权出任盛大网络公司总裁,并帮助盛大公司在美国纳斯达克成功上市,被华尔街誉为中国资本的第一人。。

2008年3月,转任盛大网络公司董事兼顾问。

2008年4月3日,盛大网络宣布,由于个人发展需要,唐骏将不再担任公司总裁一职。唐骏将转任公司CEO顾问,并继续担任盛大董事。盛大CTO谭群钊接替唐骏出任总裁一职。同时唐骏被中国媒体广泛誉为中国“第一职业经理人”和中国第一CEO。

2008年4月15日,新华都集团宣布,唐骏正式加盟新华都集团,接替集团创始人陈发树出任集团总裁兼CEO,全面负责新华都集团的日常管理、长期战略、集团运营、对外投资及资本运作等的全面工作。

2008年12月,新华都以1亿人民币收购港澳资讯51.7%股份,总裁唐骏同时兼任港澳资讯董事长

唐骏唐骏

2010年1月25日,新华都旗下港澳资讯CEO唐骏以一贯的激情语调宣布,以总计约2500万美元的总价成功收购了千寻网络、联游网络、弘扬科技、胜龙团队等4家IT公司,这也是唐骏在帮助陈发树拿下港澳资讯后对IT产业的第一次投资。

2010年1月28日,新华都实业集团股份有限公司总裁唐骏宣布,斥资3200万美元(约合人民币2.18亿元)入股上海奔腾电工有限公司。此次入股后,新华都占奔腾电工19.9%的股份,成为奔腾电工第二大股东。

2010年5月14日,“2010新财富500富人榜”,新华都集团以270亿元资产排名第十位。

2010年7月因唐骏“学历门”事件引发广泛关注。

2013年1月28日,唐骏在其个人微博上对外宣布辞去新华都总裁职务,离开新华都专注港澳资讯的业务,任董事长兼CEO,成为“港澳资讯”控股股东。

2015年1月以来,唐骏先生出任微创(中国)董事长兼CEO

职场生涯

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微软

唐骏在微软有着卓越的成绩,从一名技术员做起,仅仅用了七年,就升迁至了微软中国区总裁。他所开创的中国业绩可以说是非常的成功,这也直接导致了他获得了荣誉总裁的殊荣。

他说他可以叫出微软中国一千多名员工的姓名,他爱他们就像爱自己的兄弟姐妹。但他最后还是选择了离开,只留下了一句饱含深情与热泪的话语:“希望你们记得我,就像我会永远记得你们一样”。他是微软总裁里面认识员工最多的也是唯一的一个总裁。在微软的10年里,共面试三千多员工,平均每天面试一名员工,堪称为“史上最牛”的总裁。

盛大

任职期间的盛大

2004年5月13日 盛大网络成功在纳斯达克上市。

2004年11月29日 盛大斥9170万美元控股韩国Actoz。

2005年11月28日 盛大宣布《传奇》开始免费运营。

2005年2月19日 盛大宣布正式入股新浪。

2005年3月~2006年4月 盛大试推“盒子”。

2006年2月15日 思科收购盛大股份,成第二大股东。

2007年7月 盛大推出“风云计划”等三大计划。

唐骏在盛大四年做了三件最重要的事,分别是上市融资、收购新浪、免费战略。这三者件件都是大手笔,每一次都可谓领行业之先。它们是唐骏的三大战役,也是盛大业界老大地位的保证。

上市融资

陈天桥就跟他说,盛大最需要人才,微软是人才最多的地方,你去挖4、5个。我知道他本意一定是好的,可我就是一个人都不带,连秘书都不带。他当时很不解——难道你不喜欢盛大,为什么不愿意挖人来盛大?还是你挖不过人来?我说,真的我们盛大不需要挖,我们盛大很多优秀的人才,完全可以利用盛大的人才走完事业发展的历程。

3、学会看淡权力。唐骏去盛大的时候就对“权力”二字有了新的认识。陈天桥一开始说要跟我分工,我说不用,我是辅佐你的,不是来跟你分江山的,你不做的事情,我做。这是我的简单哲学。我相信他一定有不想做、不能做、做不了的事情,这些事情就是我的权力。

4、学会高明的沟通。职业经理人和老板之间的关系,用沟通是最合适的。唐骏跟陈天桥4年当中没红过一次脸。唐骏说,碰到情况我就跟他沟通,他也会来跟我沟通,沟通变成了我们俩的一个默契。默契有什么好处?沟通有什么好处?做成功了两个人都是功臣,做不成功谁也不会来指责谁。因为很多决定到最后已经说不清楚是陈天桥的还是唐骏的决定。我把它叫做“夹心饼干决定”,一个饼干里面有唐骏的成分有陈天桥的成分,每个人都参与了进去。

5、跟老板谈薪水的潜规则。利益很重要,为什么很多职业经理人最终选择自己去创业?因为他看到了利益分布的不均衡。所以股份和期权还是很重要的,可以让职业经理人安心在企业当中。

唐骏觉得两种人不要跟别人争利益和价值回报:第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点工资,最重要的是能在企业当中学到什么,对发展是不是有利。另外,金字塔顶上的这批人,也千万不要跟你的老板来那一套,没必要,完全看他。你把这个球踢给他,让 他来决定,其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样?其实他心里已经有一个秤了。

创业经验

管理推行“一对一”简单化

很多老板都觉得自己很累,觉得公司管理很难,唐骏却认为管理一点都不难。他倡导简单化管理,认为一对一管理、简单的激励机制和员工提升机制最有效。

“譬如新华都集团有很多分支子公司,我和子公司的领导的关系就是一对一的关系,比如港澳资讯我是他的董事长,那么港澳的总裁只对我一个人负责,下面的副总裁与我没有任何直接的相关联系。”唐骏认为,这就保证该总裁有足够的权利管理他的团队,这是一种最简单的管理。当然我也希望我们公司和所有企业都能简单化管理来保证管理效果,提升员工的积极性。

做人改变性格努力喜欢每个人

对于职业经理人来说,如何让人喜欢自己非常重要,唐骏总结多年经验,他认为最有用的一条:那就是努力喜欢你周围的人。

“我强迫我自己喜欢我周围所有的人,这个很难。因为过去你不喜欢他,变成你喜欢他,刚开始我心里承受不了。”唐骏说,但是他强迫自己,去寻找对方有什么优点,不断把他的优点培养。慢慢的就变成了一种习惯,看到一个人就去发现他的优点。

唐骏认为,如果你喜欢周围所有的人,这样的人一定是宽容、善良、厚道、正直、向上的。喜欢别人的同时,把自己的性格也改变过来。你发现你自己越来越厚道、善良、正直、阳光,你变得很容易跟别人接近,好性格就是这样出来的。领导会提拔有能力、他又喜欢的人。“如果你能够改变自己的性格,对于你未来职业的发展会起到非常良性的作用。”

节目主持

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解码财商

简介

《解码财商》是一档全新财经脱口秀节目。节目将厘清获得财富必备能力、素质,剖析财经人物成长轨迹,讲述充满智慧的财富故事,重现500强企业的商战内幕,揭秘古、今、中、外财富迷局。

2012年10月,《解码财商》制作组邀请中国职业经理人唐骏客串主持人,倾力打造《唐骏来了》节目,并于每周三晚上22:00在第一财经频道固定播出,同时在东方财经频道,香港NOW电视台进行重播。唐骏以自己特有的幽默与睿智点评当今热点时事,解密商界风云。

出席活动

节目信息

播放时间:每周三晚 22:00

播放频道:第一财经频道

节目时长:23分钟

重播频道:第一财经频道,东方财经频道,香港NOW电视频道

首播日期:2012年10月10日

每期介绍

1. 《电商玩价格战早过时了》

2. 《“最严交规”与中国足球让谁最受伤?》

3. 《做好MSN,微软没有听我的建议》

4. 《马云辞CEO为何没震惊中国人》

5. 《港澳资讯MBO,让我再出发》

6. 《让盖茨改变访华行程的春节》

7. 《中国勿学日本的“泡沫收购”》

8. 《我们该传递怎样的价值观》

9. 《中概股海外退市的三大原因》

10. 《尚德,忽视产品竞争力的失败》

11. 《电商交税不应来得太早》

12. 《苹果应该向微软学习》

13. 《黄浦江上的产业反思》

14. 《未来智能手表会是什么样》

15. 《华为放弃美国的苦衷与愤怒》

16. 《北欧人的幸福于知足常乐》

17. 《我喜欢波兰:不富有,但快乐》

18. 《瑞典人给我的幸福启示》

19. 《如何让面试官喜欢上你》

20. 《移民不是通往天堂的捷径》

新商报

简介

生活照及写真

《新商报》是大连报业集团主办的一份综合类都市生活日报,创刊于2000年1月1日。“读到的魅力”是他时尚的纸媒形象和深度悦读的文化内涵,鲜明的商经特色是这张都市报的话语方式,新锐清新的版式风格在同城媒体中独树一帜。

在第一财经《解码财商——唐骏来了》节目在多家财经频道和视频网站播出,开播半年多以来,引起了广泛关注。2013年5月,经与唐骏本人协商,此次在《新商报》改版之际,新商报特邀中国职业经理人唐骏每期在该杂志《阅财富》版组上开设个人专栏《唐骏来了》,辣拼时事热点,亲授成功秘笈,展现精华。

每期介绍

1. 《放谈投资经》

2. 《痛揭移民伤疤》

人物争议

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2010年7月1日

方舟子在微博中,称唐骏“加州理工学院计算机科学博士”学位为假。之后沸沸扬扬的唐骏“学历门”事件就此开始。

7月2日-3日

方舟子继续对唐骏的大头贴照相机专利和卡拉ok打分专利,以及唐骏去微软工作之前的部分工作经历进行质疑。

7月6日

唐骏首次正式回应了“造假门”事件,自称从未说过自己是加州理工大学博士,而自己拿到的是西太平洋大学的博士学位。

方舟子回应唐骏学历证明,称唐骏所读西太平洋大学是一家著名卖文凭的野鸡大学。唐骏反驳方舟子偷梁换柱,他所上的学校为“加州西太平洋大学”,并非方舟子所说“夏威夷西太平洋大学”。

7月7日

唐骏表示,将在中国和美国两地起诉此事始作俑者方舟子,但其没有透露具体时间。

7月8日

中信出版社发表勘误声明,称由于出版方编校过程中沟通出现滞后,造成第一版第一次印刷中出现了失实错误。

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